Уникальные учебные работы для студентов


Диссертации по специальности 22.00.08 социология управления

В проблемном поле социологии управления разрабатываются концепции управленческого процесса как особого типа социального взаимодействия, обладающего устойчивыми и регулярными формами. Социологические перспективы исследования субъектно-объектных отношений в процессе управления определяются изучением, с одной стороны, институтов управления механизмов отбора и подготовки персонала; специализации в разделении ролей и функций; иерархии статусных позиций, механизмов контроля и оценки поведения персонала и др.

История развития отечественных и зарубежных социологических концепций управления.

Понятийно-категориальный аппарат социологии управления как результат ее междисциплинарного развития. Анализ современных зарубежных концепций социологии управления. Концептуальные и эмпирические исследовательские методы и процедуры в социологии управления.

Институциональный уровень управления как особый вид социального взаимодействия. Факторы, детерминирующие управленческое поведение индивидов в социальных институтах и организациях.

Принципы, структуры, функции и методы управления в основных институтах административно-политической деятельности. Государственная и муниципальная служба как социальный институт и предмет социологического анализа. Содержание, функции и структура культуры управления. Влияние управленческой культуры на реальное поведение людей.

Социокультурные и социально-политические факторы развития управленческой культуры. Управленческая деятельность в структурах публичной власти: Социальные технологии в системе управления: Социология организаций как реализация функций управления. Типологические модели управленческого процесса: Проблемы эффективности управленческой деятельности.

Сущность, уровни и типы социального прогнозирования. Социальная программа как область реализации управленческих ресурсов. Социальное планирование как механизм комплексного решения проблем социального развития. Инновации в системе управления: Социологический анализ принципов, методов и социальных результатов диссертации по специальности 22.00.08 социология управления инноваций.

Авторефераты кандидатских диссертаций по социологии

Социальный эксперимент в управлении. Проблема стилей, мотивации и участия в управлении. Ценности, мотивы и ориентации личности в системе управления. Неформальные отношения в ситуациях управленческого взаимодействия.

Местное самоуправление как ресурс общественного развития. Кризисное управление и управленческие конфликты.

Девиация в системе социального управления. Социологическое информационно-аналитическое обеспечение управленческого процесса. Методы сбора, анализа и оценки социальной информации в системе управления. Управление и проблемы информационной безопасности общества, государства, корпорации и личности.

VK
OK
MR
GP